La guía definitiva para formato analisis de puesto de trabajo
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Nivel de educación y experiencia requerida: Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software.
El propósito fundamental de la evaluación ergonómica es detectar la presencia y el nivel de estos factores de riesgo, que están relacionados con trastornos musculoesqueléticos y otros problemas de salud de origen laboral.
El análisis de puestos de trabajo juega un papel crucial en la gobierno de los medios humanos de una empresa.
En todo caso, se estará a lo dispuesto en la índole del Presupuesto cuando afectase a la plantilla presupuestaria.
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Si a todo esto le sumamos que el proceso se simplifica enormemente si se cuenta con un software de evaluación de riesgos laborales efectivo como Ergo/IBV, que consta de funcionalidades específicamente pensadas para este objetivo, aunque no hay excusas para dejar los factores ergonómicos fuera de la ecuación.
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Consideraciones Imagina las oportunidades perdidas si los riesgos en los puestos de trabajo no se identifican y mitigan.
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